Την Παρασκευή 18 Νοέμβρη συνεδρίασε το Δ.Σ. της ΓΕΝΟ/ΔΕΗ με θέματα συζήτησης, τους λιγνίτες και το ξεπούλημα των μονάδων, καθώς και τις αναγκαστικές περικοπές λόγω του πρόσφατου νόμου. (Το κόστος μισθοδοσίας στο 65% της 31/12/2009).ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΣΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ (18/11/2011)
Συνάδελφοι,
Ο φιρφιρίκος Υπουργός κ. Παπακωνσταντίνου, συνεχίζοντας την καταστροφική του πολιτική, εξήγγειλε από το βήμα της βουλής, την πώληση 4 μονάδων της ΔΕΗ ωσάν να πρόκειται για προσωπική περιουσία!
Μεταξύ αυτών και ο ΑΗΣ ΜΕΛΙΤΗΣ στο 1/20 της τιμής κατασκευής του όπως κατήγγειλε ο βουλευτής κ. Λιάνης…
Ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ζήτησε επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες, σε ημερομηνία που θα καθορίσει η εκτελεστική επιτροπή.
Δηλαδή θα περιμένουμε την κατάθεση συμβόλαιο γραφικής πράξης πώλησης των μονάδων, για να ξεκινήσει κινητοποιήσεις;
Προτείνω η ημερομηνία να καθοριστεί στο πρώτο δεκαήμερο του Δεκέμβρη και να συνδυαστεί με την ψήφιση του προϋπολογισμού ή την ψήφιση της νέας δανειακής σύμβασης.
Ο κ. Παπακωνσταντίνου βιάζεται να τελειώσει την δουλειά, γιατί ξέρει ότι ο πολιτικός του χρόνος τελειώνει. Η κοινωνία η οποία στενάζει θα είναι κοντά μας, θα είναι μαζί μας στις κινητοποιήσεις…
Να ξεκινήσουμε τις ενημερώσεις σε όλη την Ελλάδα.
Συνάδελφοι,
η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ χθες, γκρέμισε κάθε εργασιακό, ασφαλιστικό και κοινωνικό δικαίωμα.
Το πολιτικό έκτρωμα του Παπαδήμου, η κυβέρνηση ξεφτίλα και ντροπή των τραπεζικών, του ΠΑΣΟΚ και της Ν.Δ. σε συνεργασία με τους νοσταλγούς της χούντας και τους τσεκουροφόρους της ΕΠΕΝ, συνεχίζει την κατεδάφιση σε πιο έντονο ρυθμό…
Στα πλαίσια αυτής της πολιτικής, έχουμε τις μειώσεις κατά 35%. Είναι δύσκολο να διαχειριστείς την μιζέρια και να μοιράσεις την φτώχεια.
Συμφωνώ με την άποψη του Λάκη του Καραλευθέρη ότι ¨οι μειώσεις γίνονται για να βρουν οι αγοραστές φθηνό εργατικό κόστος¨ και σας λέω ότι δεν θα είναι οι τελευταίες…
Βάσιμες πληροφορίες από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας μας λένε, ότι η ομάδα Δράσης του ανθύπατου κ. Ραινχεμπαχ ζήτησε πιο μεγάλες μειώσεις!
Η θέση που διατύπωσε η Ε.Σ.Κ. , η Αγωνιστική Συνεργασία, λέμε ¨όχι στις περικοπές¨ θεωρητικά είναι η πιο σωστή. Εγώ τουλάχιστον δεν έχω κανένα επιχείρημα να την αντικρούσω. Όμως κάποιος καχύποπτος θα μπορούσε να πει πως δεν παίρνει θέση για το πώς θα γίνουν οι περικοπές, γιατί οι περικοπές στο τέλος του μήνα θα είναι στα εξοφλητικά μας, για να μην στεναχωρήσει κανέναν εργαζόμενο…
Εγώ θα πάρω θέση και ας στενοχωρήσω πολλούς φίλους και συντρόφους εδώ μέσα…
Η πρόταση για μειώσεις 35% στα επιδόματα, 35% στα μεταβλητά και ότι λείπει μείον από το κλιμάκιο είναι απαράδεκτη.
Εδώ επιχειρείται η σφαγή των ¨αμνών¨, όπου ¨αμνοί¨ είναι οι εργαζόμενοι σε σταθμούς και ορυχεία, γιατί αυτοί παίρνουν ειδικά επιδόματα και μεταβλητές αποδοχές.
Είναι οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής, σε καδοτροχούς και ταινίες, στα Ορυχεία, στα καζάνια και στα control των Σταθμών…
Είναι αυτοί που δουλεύουν σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες, νύχτες, Κυριακές, Χριστούγεννα και Πάσχα…
Ρωτάω, η βάρδια είναι υπερωριακή απασχόληση ή ανελαστική δαπάνη; Αυτό που προτείνει η ΔΕΗ και φαίνεται να αποδέχεται σιωπηρά το προεδρείο, ούτε λογικό είναι ούτε δίκαιο!
Μιλήσαμε προηγουμένως για απεργίες. Ποιοι απεργούν και ποιοι έχουν ποσοστά νικοτίνης το ξέρουμε όλοι. Τιμωρούμε τους απεργούς;
Συνάδελφοι
Για τους λόγους αυτούς διαφωνώ πλήρως με την πρόταση της διοίκησης της ΔΕΗ, την οποία φαίνεται να αποδέχεται το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ και προτείνω:
Να πληρώσουν το κόστος όλοι οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ.
1ον: Μείωση του πλαφόν στα 5.500 μεικτά, για να συμμετέχουν και οι συνάδελφοι μηχανικοί και τεχνολόγοι. Δεν υπάρχει άλλος τρόπος για να συμβάλλουν. Ό,τι και να κοπεί στα μεικτά, τα ¨ψυγεία¨ χωρίς αντικείμενο εργασίας, αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία αυτών των συναδέλφων, δεν θα πληρώσουν ούτε ένα ευρώ…
Για τους συναδέλφους μηχανικούς της πρώτης γραμμής να δοθεί ένα bonus 500 πάνω από το πλαφόν.
2ον: Περιορισμός ή κατάργηση του επιδόματος συζύγου που έχει ήδη καταργηθεί στο δημόσιο και όπως ανέφεραν προηγουμένως συνάδελφοι, το 2012 θα καταργηθεί και στις ΔΕΚΟ. Κόστος 32 εκατομμύρια.
3ον: Περιορισμός των υπερωριών στις απολύτως αναγκαίες μόνο για το τεχνικό προσωπικό. Καμιά υπερωρία στο διοικητικό προσωπικό, ούτε καν στην ιδιαιτέρα του προέδρου της ΔΕΗ…
4ον : Καμία επιβάρυνση στους συναδέλφους των 1.200 μηνιαίως.
5ον: Αναλογικό μοίρασμα του ποσού που μένει μετά απ΄όλα αυτά, σε όλους, σε ¨κουτάκι¨ και όχι σε μείωση κλιμακίου, για να μην έχουμε επιπτώσεις στην σύνταξη.
Κλείνοντας θέλω να πω, ότι καταλαβαίνω πως είναι δύσκολο για το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ αν συμφώνησε ή ανέχθηκε άτυπα την πρόταση της διοίκησης να υιοθετήσει αυτά που λέω. Παρόλα αυτά επιμένω στις προτάσεις μου για το καλό της ΔΕΗ, αλλά και για την ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος.
ΜΑΚΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ
ΜΕΛΟΣ ΔΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου