ΘΕΜΑ:Γνωστοποίηση ρυθμίσεων του άρθρου πρώτου παράγραφος
ΙΑ υποπαράγραφος ΙΑ.5. περίπτωση 1 του ν.4093/2012, σχετικά
με την μείωση των συντάξεων.
Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 222/12.11.2012, τεύχος Α΄, δημοσιεύτηκε
ο νόμος 4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής
Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν.4046/2012 και του
Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου
Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016.», στο άρθρο πρώτο
της παραγράφου ΙΑ της υποπαραγράφου ΙΑ.5 της περ.1 του οποίου περιλαμβάνονται ρυθμίσεις,
με τις οποίες μειώνονται, από 1ης Ιανουαρίου 2013, οι ήδη χορηγούμενες
συντάξεις καθώς και όσες θα χορηγηθούν από την ημερομηνία αυτή από οποιονδήποτε
φορέα κοινωνικής ασφάλισης και το Δημόσιο.
Οι μειώσεις αφορούν όλες τις συντάξεις που καταβάλλονται
μεμονωμένες ή αθροιστικά (κύρια και επικουρική σύνταξη ή μέρισμα, ειδική
προσαύξηση ΤΣΜΕΔΕ) για οποιαδήποτε αιτία (γήρατος-αναπηρίας-θανάτου) και από
οποιαδήποτε πηγή,δηλαδή από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης, το
Δημόσιο καθώς και το ΜΤΠΥ και από κάθε άλλη πηγή.
Η μείωση, γίνεται στο σύνολο της καταβαλλόμενης κύριας
σύνταξης ή του αθροίσματος των κύριων συντάξεων ή
αθροίσματος κύριας και
επικουρικής σύνταξης ή μερίσματος που το άθροισμά τους υπερβαίνει τα 1.000,00 ευρώ
κατά μήνα.
Συγκεκριμένα, οι καταβαλλόμενες μηνιαίες συντάξεις μειώνονται
από 1.1.2013, ως εξής:
_ Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος άνω των 1.000,01 ευρώ και
έως 1.500,00 ευρώ, κατά ποσοστό 5% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της
σύνταξης που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται
του ποσού των 1.000,01 ευρώ.
_ Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00
ευρώ, κατά ποσοστό 10% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης
που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.425,01
ευρώ.
_ Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ έως 3.000,00
ευρώ, κατά ποσοστό 15% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης
που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.800,01
ευρώ.
_ Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 3.000,01 ευρώ και άνω, κατά
ποσοστό 20% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που
εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 2.550,01
ευρώ.
Στην περίπτωση που καταβάλλονται περισσότερες της μίας
συντάξεις το ποσό που προκύπτει από τη μείωση επιμερίζεται σε κάθε
σύνταξη αναλογικά, λαμβάνοντας υπόψη το ποσό της κάθε σύνταξης, όπως είχε
διαμορφωθεί πριν τη
μείωση και αποτελεί έσοδο του οικείου ασφαλιστικού φορέα
ή τομέα, από τον οποίο καταβάλλεται η σύνταξη.
Για τις ανωτέρω μειώσεις λαμβάνεται υπόψη το καταβλητέο
την 31.12.2012 ποσό σύνταξης ή του αθροίσματος των συντάξεων. Λαμβάνεται
δηλαδή υπόψη:
α) για την κύρια σύνταξη, το ποσό που εναπομένει μετά την
παρακράτηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 του ν.3863/2010(Α΄115),
όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε από τις διατάξεις του
άρθρου 11 του ν.3865/2010 (Α΄120) και του άρθρου 44 του ν.3986/2011(Α΄152)
καθώς και των μειώσεων του άρθρου 2 του ν.4024/2011(Α΄226) και του
άρθρου 1 του ν. 4051/2012 (Α΄40) και
β) για την επικουρική σύνταξη, το ποσό που εναπομένει
μετά την παρακράτηση της Ειδικής Εισφοράς Επικουρικής Ασφάλισης της παρ. 13α
του άρθρου 44 του ν.3986/2011(Α΄152), καθώς και των μειώσεων των παρ. 3
και 4 άρθρου 2 του ν.4024/2011 (Α΄ 226) και της παρ.2 του άρθρου 6 του ν.4051/2012
(Α΄40).
Από τις εν λόγω μειώσεις θα εξαιρεθούν μόνον οι
συνταξιούχοι που λαμβάνουν το μηνιαίο εξωϊδρυματικό επίδομα των παρ. 1 και
2 του άρθρου 42 του ν. 1140/1981, όπως ισχύουν (παρ. 4 του άρθρου 10 της
Πράξης Νομοθετικού περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων του ν.4046/2012
και του ν.4093/2012», Α΄229).
Παρακαλούμε για την ορθή εφαρμογή των κοινοποιούμενων
διατάξεων και τις άμεσες ενέργειες αρμοδιότητάς σας. Είμαστε στη
διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.
Εσωτερική διανομή:
1. Γραφείο κ. Υπουργού
2. Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα
3. Γραφείο κας Γενικής Δ/ντριας ΚΑ
4. Γραφείο κας Γενικής Δ/ντριας Οικ. Υπηρεσιών
5. Όλες τις Δ/νσεις & αυτοτελήΤμήματα της ΓΓΚΑ
6. Δ/νση Πρόσθετης ΑσφάλισηςΤμήματα Α΄ & Β΄ (3 αντίγραφα)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου