ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Προς: Γ.Δ.Α.Ν.Π.Ο
Δ/ντή κ. Τριανταφύλλη Γιώργο.
Θέμα: ΑΛΛΑΓΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΑΠΟΦΑΣΗ 128/2011
Κύριε Διευθυντά:
Με την υπ’ αριθμ. 128/2011, απόφαση του Δ/ντος Συμβούλου με αριθμό πρωτ: 62729/ 14 Ιουλίου 2011 αποφασίστηκε, η αλλαγή ωραρίου του προσωπικού της επιχείρησης από 07:00 έως 15:00 σε 08:00 έως 16:00 πιστεύοντας ότι, για να πάει καλά η επιχείρηση θα πρέπει να λυθεί το μεγάλο πρόβλημα των τελευταίων ετών που είναι το ΩΡΑΡΙΟ εργασίας στην επιχείρηση.
Κύριε Διευθυντά:
Πιστεύουμε ότι σε αυτές τις δύσκολες και κρίσιμες στιγμές που περνά η επιχείρηση θα πρέπει να ασχοληθείτε με τα σοβαρότατα προβλήματα που αντιμετωπίζει η επιχείρηση όπως:
- Την έλλειψη προσωπικού.
- Την διάλυση της επιχείρησης.
- Το ξεπούλημα της επιχείρησης.
- Την έλλειψη ενεργειακού σχεδιασμού.
- Την ……παραμονή στελεχών άνευ αντικειμένου και καλά αμειβόμενων με δεκάδες χιλιάδες ευρώ τα λεγόμενα «ΨΥΓΕΙΑ»
και όχι με την αλλαγή του ωραρίου, δημιουργώντας πρόβλημα στο λιγοστό προσωπικό που έχει απομείνει στην επιχείρηση και υπερβαίνοντας καθημερινά τον ευατό του, προσπαθεί να ανταπεξέλθει
στις υποχρεώσεις της επιχείρησης. Προφανώς, δεν γνωρίζετε τις ιδιαιτερότητες που υπάρχουν στους Σταθμούς Παραγωγής και ορυχείων για το προσωπικό το οποίο εργάζεται κάτω από αντίξοες συνθήκες και προσπαθείτε να δημιουργήσετε και επιπρόσθετα προβλήματα πέραν όλων αυτών που προηγήθηκαν όπως: περικοπές επιδομάτων, μείωση μισθών κλπ.
Κύριε Διευθυντά:
Με την απόφαση σας να αλλάξετε το ωράριο εργασίας, θα έπρεπε πρώτα να φροντίσετε να υπάρχουν οι προϋποθέσεις εκείνες που θα διασφάλιζαν την εργασιακή ηρεμία των εργαζομένων αλλά και που θα έδιναν την δυνατότητα μεγαλύτερης απόδοσης, κάτι που κατά την άποψη μας με την επικείμενη αλλαγή του ωραρίου δεν μπορούν να επιτευχθούν εκτός εάν και όλα αυτά ήταν στο μεσοπρόθεσμο σχέδιο και απαίτηση της Τρόικας και του ΔΝΤ;
Εάν πάλι, κατά την άποψη σας πιστεύετε ότι, μπορεί να υπάρξει το όποιο οικονομικό όφελος για την επιχείρηση από την αλλαγή του ωραρίου των εργαζομένων, τότε να το συζητήσουμε και εάν μας πείσετε τότε ΝΑΙ, να το εφαρμόσουμε
Όμως, εμείς πιστεύουμε ότι, κανένα μα κανένα οικονομικό όφελος δεν πρόκειται να προκύψει, γι’ αυτό καλούμε την Διοίκηση της ΔΕΗ να ανακαλέσει την απόφαση 128/2011 διότι το μόνο που θα καταφέρει είναι, να δημιουργήσει συγχύσει στους εργαζόμενους και να αυξηθούν τα προβλήματα στην Επιχείρηση.
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Πρόεδρο & Δ/ντα Σύμβουλο ΔΕΗ κ. Αρθούρο Ζερβό
Γεν. Δ/ντη Ορυχείων κ. Παναγιώτη Νικολακάκο
Γεν. Δ/ντη Παραγωγής κ. Ιωάννη Κοπανάκη
Δ/ντρια ΛΚΔΜ κ. Όλγα Κουρίδου
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ
Εκπρόσωποι Εργαζομένων στο ΔΣ της ΔΕΗ :
κ. Ιωάννη Καραβασίλη
κ. Ευάγγελο Μπουζούλα
ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου