ΟΜ.Ε./Κ.Η.Ε.

ΑΝΥΠΑΡΚΤΗ ∆ΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΤΕΛΗΣ ΤΩΝ ΘΕΣΜΩΝ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.ΣΥΝ∆ΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ – ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙ∆ΙΑ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΤΗΣ ∆ΕΗ

 

Συνάδελφοι συναδέλφισσες

 

Σε πρόσφατη ανακοίνωσή μας (7-9-16), προειδοποιούσαμε για το οικονομικό αδιέξοδο του Ομίλου

 

∆ΕΗ, διατυπώνοντας με σαφήνεια ότι «Ο ΚΟΦΤΗΣ ΕΤΟΙΜΟΣ, ΓΙΑ ΑΚΟΜΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ, ΝΑ

 

ΠΕΤΣΟΚΟΨΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ».

 

Αφορμή για αυτή την ανακοίνωση, ήταν η δήλωση του προέδρου και ∆/Σ του ομίλου ∆ΕΗ, σε ομιλία

 

του σε ημερίδα της ΡΑΕ (5-9-2016), που ανέφερε ότι «η ∆ΕΗ οδηγείται σε κατάρρευση... και αυτό δεν

 

θα το επιτρέψουμε» εξαιτίας των δημοπρασιών ΝΟΜΕ. Παρέλειψε σκοπίμως να αναφερθεί στην

 

αναποτελεσματική διοίκησή του, που συσσώρευσε και επιδείνωσε το ήδη στραβό κλίμα, όπως:

 

i) την εκτίναξη των ληξιπρόθεσμων, αποτέλεσμα της γαλούχησης της κοινωνίας με το «∆ΕΝ

 

ΠΛΗΡΩΝΩ» του ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και της πολιτικής ασυλίας αυτών ιδιαίτερα κατά τη προεκλογική

 

περίοδο των εκλογών του 2015, ii) την κακώς εννοούμενη κοινωνική πολιτική, χωρίς κάλυψη αυτών

 

των ποσών από την πολιτεία, iii) το «φέσωμα» της Επιχείρησης από το Κράτος, iv) την αδυναμία

 

χάραξης στρατηγικής έγκαιρα για περιστολή των δαπανών εξαιτίας πιέσεων των γνωστών κομματικών

 

και ομογάλακτων συνδιοικούντων συνδικαλιστών.

 

Σε αυτό το σκούρο νεφελώδες περιβάλλον, ήρθε για να προστεθεί η δήλωση – διαπίστωση (!) του

 

προέδρου της ΑΣΟΠ, ότι «..είναι ζήτημα εάν η ∆ΕΗ θα μπορεί να πληρώσει μισθούς του τακτικού

 

προσωπικού μετά τον Ιούνιο». Προκύπτουν λοιπόν τα ερωτήματα:

 

1. Πότε διαπίστωσε ο Πρόεδρος της ΑΣΟΠ αυτή την αδυναμία, αφού την 8-12 2016 στην απεργιακή

 

κινητοποίηση της ΓΣΕΕ, δηλαδή τρεις (3) μήνες πριν, δήλωνε επιτιθέμενος σε μέλη του ∆Σ της

 

ΟΜΕ/ΚΗΕ, παρουσία του εκπροσώπου των εργαζομένων μέλους του ∆.Σ της ∆ΕΗ,

 

κραυγάζοντας και διαρρηγνύοντας τα ιμάτιά του, ότι η ∆ΕΗ δεν είναι ζημιογόνα;

 

2. Πότε έλεγε αλήθεια, τότε ή τώρα;

 

3. Τι τον οδήγησε να κάνει αυτή τη δήλωση, που έγινε τίτλος επιτυχίας στα ΜΜΕ, που είναι γνωστό

 

ότι έχουν στοχεύσει την επιχείρηση;

 

4. Μήπως αυτό το θέατρο του παραλόγου, εντάσσεται στον σχεδιασμό της παρατήρησης των

 

αντιδράσεων και κατευνασμό των εργαζομένων;

 

5. Πώς γίνεται το συνδικάτο να παραμένει αδρανές και παρατηρητής των εξελίξεων, εδώ και 2

 

χρόνια;

 

6. Ποια «βαρίδια» δεν επιτρέπουν, τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις (καταλήψεις, απεργίες κλπ), τις

 

συνεργασίες με πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις (πχ ΓΣΕΕ), την ενημέρωση της κοινωνίας

 

για το πώς φτάσαμε ως εδώ, ώστε να αποφθεχθεί αυτή η κατρακύλα;

 

7. Μήπως όλες αυτές οι πράξεις, είναι εκ του πονηρού, ώστε να δεχτούμε «άνευ όρων» τον

 

τεμαχισμό του ΚΚΠ και του μισθολογίου μας;

 

ΟΜΟΣΠΟΝ∆ΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 

ΚΛΑ∆ΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

 

(ΟΜ.Ε./Κ.Η.Ε.)

 

Αρ. Πρωτοδικείου Αθηνών 152 Ειδικ. 1280

 

ΚΑΠΟ∆ΙΣΤΡΙΟΥ 42 - 2ος

 

ΌΡΟΦΟΣ • Τ.Κ. 104 32 ΑΘΗΝΑ

 

ΤΗΛ: 210 5247131 • FAX: 210 52 38 079

 

8. Αποτελεί τυχαία σύμπτωση η ΣΣΕ 2015-2018, με την οποία:

 

α) Καταργήθηκε η 134 απόφαση του ∆ιοικητικού Συμβουλίου/∆ΕΗ, που σημαίνει ότι στο εξής, η

 

όποια περικοπή μισθοδοσίας γίνει θα υπόκειται στην ελευθεριότητα της επιχείρησης να

 

περικόψει μισθούς από όπου θέλει και με τον τρόπο που θέλει, ακόμη και από τακτικές

 

αποδοχές.

 

β) Προβλέπεται ότι για οικονομικοτεχνικούς λόγους ο Όμιλος ∆ΕΗ, μπορεί να απολύει.

 

γ) ∆εν υπήρξε πρόβλεψη για τη μείωση των μεταβλητών.

 

δ) Καταβάλλεται το επίδομα βάρδιας σε συνδικαλιστές, χωρίς φυσική παρουσία (τα καλά και

 

συμφέροντα).

 

ε) Θεσμοθετήθηκε ο κοινωνικός μισθός, για τον σκοπό που όλοι γνωρίζουμε και που η

 

διαφοροποίηση στην καταβολή του (∆Ε∆∆ΗΕ: 2€, ∆ΕΗ & Α∆ΜΗΕ:6€) αποτελεί βλαπτική

 

θεσμική παράβαση του ΚΚΠ.

 

στ) Απαξιώνονται όλες οι κοινωνικές δομές (κατασκηνώσεις, παιδικοί σταθμοί, πολυιατρεία).

 

Η μη παρουσία της ∆ΕΗ, για την προάσπιση των συμφερόντων της, στη δικαστική διένεξη με την

 

ΑΣΟΠ (δάνεια, κλπ), όπως και στην αναδρομική καταβολή ποσών σε συνδικαλιστές, χωρίς η

 

Επιχείρηση να εξαντλήσει όλα τα ένδικα μέσα, σε συνδυασμό με την ανομβρία συνδικαλιστικών

 

δράσεων, υποδηλώνουν χειραγώγηση του συνδικαλιστικού κινήματος.

 

.

 

Η αυτοκριτική, η ανάλυση των αιτιών και των γεγονότων που επέτρεψαν την εκτροπή της

 

μεγαλύτερης Επιχείρησης της Χώρας, η ανασυγκρότηση και ο σχεδιασμός αντιμετώπισης

 

αυτού του «ξεπουλήματος», όχι των ασημικών αλλά του εναπομείναντος «χρυσού» της χώρας,

 

αποτελεί για όλους τους εργαζόμενους επιτακτικό ΚΑΘΗΚΟΝ.

 

Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία, ανεξαρτήτως τη θέση που διατύπωσαν για τη ΣΣΕ 2015-

 

2018, έστω και την ύστατη στιγμή, ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να δράσουμε ΠΡΑΓΜΑΤΙ ως συνδικαλιστές εκφραστές

 

των συμφερόντων των εργαζομένων και της προάσπισης της επιχείρησης.

 

Καλούμε τα διοικητικά στελέχη της μονοπωλιακής Επιχείρησης, που με τις κωλυσιεργίες τους, τη

 

συνδιοίκηση, την ενδοτικότητά τους σε έξωθεν πιέσεις, την αδυναμία να προβλέψουν και να

 

αντιδράσουν έγκαιρα και αποτελεσματικά, συντελώντας να γίνει η Επιχείρηση ΖΗΜΙΟΓΟΝΑ,

 

αναλαμβάνοντας έκαστος τις ευθύνες τους, να πρωτοστατήσουν στον επερχόμενο αγώνα μας.

 

Καλούμε τον Πρόεδρο και το ∆.Σ. του Ομίλου ∆ΕΗ, να βγει μπροστά και με αλήθειες, να δώσει την

 

πραγματική εικόνα και τους όποιους οικονομικούς ή άλλους παράγοντες που προσπαθούν να

 

αλώσουν την Επιχείρηση. Αν δεν μπορούν, είναι πιο τίμιο και ρεαλιστικό να ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ.

 

Καλούμε τους εργαζόμενους να είναι «επί ποδός πολέμου», χωρίς το μικρόβιο της διχόνοιας και όλοι

 

μαζί να ΠΡΩΤΟΣΤΑΤΗΣΟΥΜΕ στη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας μας, το συμφέρον των

 

οικογενειών, των παιδιών μας, της Επιχείρησης και της Κοινωνίας.

 

Καλούμε πρωτίστως την κυβέρνηση, που φέρει τεράστια ευθύνη για την έκρυθμη κατάσταση που

 

επικρατεί στη ∆ΕΗ, την αξιωματική αντιπολίτευση και τα κόμματα της Βουλής, να σταθούν στο

 

ύψος των περιστάσεων, προασπίζοντας τον Όμιλο ∆ΕΗ, την Κοινωνία και το μέλλον της Χώρας.

 

Η ΙΣΤΟΡΙΑ θα μας κρίνει όλους.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε/Κ.Η.Ε

 

Ο ΠΡΟΕ∆ΡΟΣ

 

ΚΟΥΦΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΒΓΕΝΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ