ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Δ.Ε.Σ.Μ.Η.Ε. Δ.Ε.Η. Α.Ε. « Η ΕΝΩΣΗ »

Απάντηση στο έγγραφο της  ΔΑΔΠ  με αρ. πρωτ: 3635/26/7/2013.

Προς: Διευθύντρια Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού Παραγωγής κ. Ε. Κουμιώτου

Κυρία Διευθύντρια:

Στις 5 Ιουλίου 2013, σας επιδόθηκε με δικαστικό επιμελητή εξώδικη επιστολή (πρόσκληση και διαμαρτυρία)  που αφορούσε την προκήρυξη ΣΟΧ / ΔΕΗ 1/2013  του  ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ  για την κάλυψη 108 θέσεων εργασίας  με συμβάσεις ορισμένου χρόνου  (8μηνης διάρκειας) όπου,  στον κωδικό 208  ζητούσατε  την κάλυψη 9 θέσεων με την ειδικότητα ΔΕ «Χειριστές» ηλεκτροκίνητων ερπυστριοφόρων μηχ/των ( με καδοτροχό).

Σας τεκμηριώναμε  με την εξώδικη αυτή επιστολή μας ότι, για την συγκεκριμένη ειδικότητα χρειάζονται εξειδικευμένα προσόντα, τα οποία σας αναφέρουμε στις σελίδες 3 - 4  της εξώδικής πρόσκλησης και ότι, οι συγκεκριμένες 9 θέσεις δεν μπορούν να καλυφτούν  διότι  κανείς ενδιαφερόμενος – υποψήφιος   δεν έχει  αυτά τα προσόντα ούτε με βάση τα ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ, και τα ΠΡΟΣΟΝΤΑ  Α΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ   που  ζητάτε, ενώ τα ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β΄ ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ  προσκρούουν  ευθέως στην κείμενη Νομοθεσία,

Επίσης σας επισημαίναμε  ότι, ούτε στην κείμενη νομοθεσία, αλλά ούτε στον Κανονισμό Καταστάσεως Προσωπικού (Κ.Κ.Π /ΔΕΗ), αλλά ούτε σε καμία Σ.Σ.Ε  ή σε διάταξη Νόμου αναφέρετε – νομιμοποιείτε  η ειδικότητα – κατηγορία « Βοηθοί» χειριστές ερπυστριοφόρων μηχανημάτων με ( καδοτροχό).

Για τον όρο δε που θέτατε στην προκήρυξη για την  ΕΜΠΕΙΡΙΑ  ,σας  κάναμε  γνωστό ότι,  ποτέ στο παρελθόν  δεν υπήρξε πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου είτε 8μηνης, είτε 6μηνης διάρκειας με ειδικότητα  «Βοηθοί» χειριστές Ηλεκτροκίνητων Ερπυστριοφόρων Μηχανημάτων με( Καδοτροχό)  και όταν το 2008 το Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας  είχε εξαγγείλει παρόμοια προκήρυξη  με αυτή του ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ, μετά  την  προσφυγή μας προς την δικαιοσύνη δικαιωθήκαμε και δεν υλοποιήθηκε  καμία  πρόσληψη στην επιχείρηση με την συγκεκριμένη ειδικότητα.

 

Κυρία Διευθύντρια:

Στην παράγραφο 5 της απάντησής σας προς το Σωματείο μας αναφέρετε αυτολεξεί  ότι, σε συνάντηση κατά το έτος 2008 του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πτολεμαΐδας  - Εορδαίας με την Διοίκηση της Επιχείρησης , ένα από τα αιτήματα  του Εργατικού Κέντρου ήταν η πρόσληψη στους Σταθμούς της περιοχής της Δυτικής Μακεδονίας Βοηθών Χειριστών ηλεκτρικών μηχανημάτων, με συμβάσεις 8/μηνης διάρκειας,

Θέλουμε να πιστεύουμε ότι, το αίτημα του Εργατικού Κέντρου δεν ήταν αυτό, διότι και τα Προεδρικά  Διατάγματα γνωρίζουν πολύ καλά και τις ΣΣΕ αλλά και τις διατάξεις των νόμων.

Όμως η Επιχείρηση δεν μπορεί να παρανομεί και να δικαιολογείτε ότι, υλοποιεί  μία προκήρυξη μετά από ένα απλό αίτημα του Εργατικού Κέντρου  Πτολεμαΐδας  - Εορδαίας  που δεν  βασίζετε ούτε στην κείμενη νομοθεσία, ούτε στον Κανονισμό Καταστάσεως Προσωπικού (Κ.Κ.Π /ΔΕΗ), ούτε σε καμία Σ.Σ.Ε  ή σε διάταξη Νόμου.

Κυρία Διευθύντρια:

Στην εξώδικη επιστολή (πρόσκληση και διαμαρτυρία)  ζητούσαμε την συμμόρφωση της ΔΕΗ με την κείμενη νομοθεσία.

Επειδή όμως στην εξώδικη επιστολή μας,  δεν  απαντάτε επί της ουσίας, αλλά μας αναφέρετε μόνο για τις ανάγκες της λειτουργίας  του συγκεκριμένου Σταθμού Παραγωγής και για το αίτημα του Εργατικού Κέντρου  Πτολεμαΐδας  - Εορδαίας,  το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΗ Η «ΕΝΩΣΗ» θα προσφύγει στην Δικαιοσύνη, όπου σύντομα θα κληθούν οι εμπνευστές και οι δημιουργοί αυτής της Προκήρυξης να απαντήσουν - λογοδοτήσουν, τόσο σε διοικητικό, όσο και σε ποινικό επίπεδο!

ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ

 

    Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                                       

    ΘΕΟΧΑΡΗΣ Κ.              ΜΑΤΙΑΚΗΣ Ν.

                                                                          

Κοινοποίηση:

1)    Ζερβό Αρθούρο Πρόεδρο & Διευθύνων Σύμβουλο ΔΕΗ Α.Ε.

2)    Κοπανάκη Ιωάννη Γενικό Διευθυντή Παραγωγής

3)    Παπαιωάννου Εμμανουήλ Διευθυντή Κλάδου  ΑΗΣ Καρδιάς

4)    ΓΕΝ.Ο.Π  / ΔΕΗ - ΚΗΕ