Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 - Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016

Με όσα καταφέραμε να διαβάσουμε στον νόμο τον οποίο ψηφίστηκε αυτά τα οποία  προκύπτουν είναι τα εξής

ΟΛΟ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΕΔΩ

 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΝΙΑΙΟ η ΔΕΗ μπαίνουν μόνο οι επιχειρήσεις του κεφαλαίου Α΄ που επιχορηγούνται από τον προϋπολογισμό

ΠΛΑΦΟΝ ΣΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ Γ.ΓΡΑΜ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ συνεπώς θα θίξει εκ νέου τους εργαζόμενους που το υπερβαίνουν

6. α. Ο βασικός μισθός του Γενικού Γραμματέα Υπουρ-

γείου και του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοί-

κησης της παραγράφου 1Α του διατακτικού της απόφα-

σης του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών με αριθμό

α2/57332/0022/27.7.2012 (ΥΟΔΔ 358), διαμορφώνεται,

από 1.1.2013, στο ποσό των τριών χιλιάδων τετρακο-

σίων πενήντα ευρώ (3.450 €).

ΙΑ.4. ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

1. Από 1.1.2013 για τη συνταξιοδότηση των ασφαλι-

σμένων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης αρμοδιότη-

τας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και

Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος, εφαρμόζονται

οι προϋποθέσεις του ν. 3863/2010 (Α΄115), όπως ισχύει,

ως προς τα όρια ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης, όπως

αυτά διαμορφώνονται με τις ανωτέρω διατάξεις από

1.1.2015. ΝΟΜΟΣ ΛΟΒΕΡΔΟΥ

2. Από 1.1.2013, όλα τα όρια ηλικίας της παραγράφου

1, καθώς και όλα τα ισχύοντα την 31.12.2012 όρια ηλι-

κίας συνταξιοδότησης των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλι-

σης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Α-

σφάλισης και Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος,

όπου αυτά προβλέπονται, αυξάνονται κατά δύο (2) έτη.

3. Από την αύξηση των ορίων ηλικίας ή/και του χρόνου

ασφάλισης των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού

εξαιρούνται: α) οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαί-

ωμα συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις ισχύουσες γενι-

κές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις ως μητέρες ανίκα-

νων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων, καθώς και οι

χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία

τέκνων,

β) οι ασφαλισμένοι στους ανωτέρω φορείς κοι-

νωνικής ασφάλισης που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς

εργασιακής εφεδρείας του ν. 4024/2011 (Α΄ 226).

 

4. Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι

31.12.2012, λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων του

απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και ορίων ηλικίας, ό

που αυτά προβλέπονται, δεν θίγονται και δύνανται να

ασκηθούν οποτεδήποτε.

ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΙΑ.5. ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ

ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΩΝ

1. Από 1.1.2013 η μηνιαία σύνταξη ή το άθροισμα των

μηνιαίων συντάξεων άνω των 1.000,00 ευρώ από οποια-

δήποτε πηγή και για οποιαδήποτε αιτία μειώνονται ως ε-

ξής:

α. Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος άνω των 1.000,01

ευρώ και έως 1.500,00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του

ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που ενα-

πομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ.

β. Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 1.500,01 ευρώ

έως 2.000,00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του ποσού κα-

τά 10% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει

δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ.

γ. Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ

έως 3.000,00 ευρώ μειώνεται κατά ποσοστό 15% και σε

κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να

υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ.

δ. Ποσό σύνταξης ή συντάξεων από 3.000,00 ευρώ και

άνω μειώνεται κατά ποσοστό 20% και σε κάθε περίπτω-

ση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται

των 2.550,01 ευρώ.

Στο ως άνω άθροισμα λαμβάνονται υπόψη τα μερίσμα-

τα, καθώς και κάθε είδους προσαυξήσεις

2. Στους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 που αποχώ-

ρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010

και μετά, στους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική από-

φαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του

εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-

τομέα πρόνοιας.

στον Κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ

κατά 3,84%,

3. Οι ανωτέρω μειώσεις στους ασφαλισμένους του Το-

μέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ και του

Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ διε-

νεργούνται μετά την εφαρμογή των μειώσεων που προ-

βλέπονται με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 2 του

ν. 4024/2011 (Α΄ 226).